О нарушениях законодательства по охране труда работодателем

О нарушениях трудового законодательства работодателем размещена информация Государственной инспекции труда в  Красноярском  крае  на своем сайте  по итогам, проведенных плановых  проверок организаций. Надеюсь, что эта информация будет полезна для работодателей и специалистов по охране труда, так как позволяет   ознакомиться  с выявленными нарушениями  трудового законодательства и охраны труда и при организации работы  не допустить этих  нарушений в своей организации.

Государственной инспекцией труда проведена плановая, выездная проверка администрации поселка Большая Мурта Красноярского края

Государственной инспекцией труда 13 марта 2018 года проведена плановая, выездная проверка администрации поселка Большая Мурта Красноярского края. .

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст.ст. 212, 213 ТК РФ

  • администрацией поселка Большая Мурта не проведено обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организации,
  • не проведены повторные инструктажи по охране труда отдельным работникам,
  • не обеспечено проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, а также обязательных психиатрических освидетельствований работников, осуществляющих работы в условиях повышенной опасности.

По итогам проверки выдано обязательное для исполнения предписание. За выявленные в ходе проверки нарушения виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов и предупреждений.

Государственная инспекция труда провела плановую, выездную проверку администрации Большемуртинского района Красноярского края

Государственная инспекция труда  16 марта 2018 года провела плановую, выездную проверку администрации Большемуртинского района Красноярского края

В ходе проверки выявлено 11 нарушений требований трудового законодательства.

  • Установлено, что администрацией района не обеспечено своевременное обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов.
  • Не всем работникам проводятся обязательные вводные и повторные инструктажи по охране труда.
  • Не разработаны и не введены в установленном порядке в действие инструкции по охране труда.
  • Не обеспечено проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, а также обязательных психиатрических освидетельствований работников, осуществляющих работы в условиях повышенной опасности.
  • Не организован надлежащий учет и контроль выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств.
  • Отдельные работники не в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты.

По итогам проверки администрации района выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения. Администрация Большемуртинского района и виновное должностное лицо привлечены к административной ответственности по ч. 3, ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП в виде штрафов.

Источник: ГИТ в Красноярском крае

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Докладная записка: как правильно написать

ПРОМБЕЗ-КОНГРЕСС Практические вопросы промышленной безопасности в 2018 году. Переход Ростехнадзора на риск-ориентированный подход

Программа нулевого травматизма для организации

Положение о системе управления охраной труда в ДОУ (примерная форма)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *