Меню Рубрики

Рубрика «Новости»

С днем бухгалтера

С Днем бухгалтера!

С Днем бухгалтера! Работники разных профессий в России имеют свои профессиональные праздники. Если говорить о бухгалтерах, то в нашей стране до сих пор нет единого профессионального праздника, посвященного этой важной профессии. Попытки учредить День бухгалтера продолжаются уже более пятнадцати лет. В то же время, это не означает, что  работники этой профессии остаются без внимания. Их, …

суд

Работники имеют право на получение при увольнении компенсации за все неиспользуемые отпуска: Постановление КС

 Работники имеют право на получение при  увольнении  компенсации за отпуска, неиспользуемые при выполнении ими  трудовых отношений,  постановил Конституционный Суд Российской Федерации   25 октября 2018 года  № 38-П,  город Санкт-Петербург «по делу о проверке конституционности части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан М.В.Данилова, К.В.Кондакова …

двойная выплата в выходной день

Двойная оплата работы в выходные дни должна ли включать все компенсации и премии или нет?

Двойная оплата работы в выходные дни должна ли включать все компенсации и премии или нет? Вопрос поступил от Михаила. Ответ: Двойная оплата за работу в выходные дни должна включать все  компенсации и премиальные выплаты. Ответ на этот вопрос можно найти в решениях Конституционного Суда РФ (далее КС) Конституционный Суд РФ рассмотрел жалобы гражданских работников воинской …

новое в звконодательстве в ноябре 2018 года

Изменения в законодательстве в ноябре 2018 года

Изменения в законодательстве  в ноябре 2018 года предприятиям и организациям необходимо учесть в работе в ноябре. Новые правила по отпускам С 22 октября 2018 года компании обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск многодетным родителям в удобное для них время. Право на отдых вне очереди имеют папы и мамы, у которых трое и более детей в возрасте …

Трудовой кодекс РФ

Внешний совместитель опоздал на работу, на основном месте работы его привлекли к сверхурочной работе, от которой он не мог отказаться. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности?

Внешний совместитель опоздал на работу, на основном месте работы его привлекли к сверхурочной работе, от которой он не мог отказаться. Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности? Ответ: В данном случае работодатель, у которого работник занят по совместительству, не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Обоснование: За совершение дисциплинарного проступка, то есть …

Adblock detector