В МРОТ не включать компенсационные и стимулирующие выплаты: поддержите инициативу профсоюзов

Голосование по инициативе РОСПРОФЖЕЛ № 77ФЗ2499 «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты» началось на портале «Российская общественная инициатива» (РОИ).

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей выступил с инициативой «Не включать в минимальный размер оплаты труда (МРОТ) компенсационные и стимулирующие выплаты». Предлагается ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить нормой, согласно которой в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.

РОСПРОФЖЕЛ выступил с данной инициативой, в связи с тем, что согласно действующему законодательству, нижний предел заработной платы практически уравнял всех работников без учета сложности работы, условий её выполнения и квалификации. Установление МРОТ в каждом субъекте Российской Федерации данную ситуацию корректирует незначительно, а трудовое законодательство дает право работодателю отказаться от выполнения региональных норм по минимальной оплате труда.

Практический результат от принятия инициативы РОСПРОФЖЕЛ: повышение уровня гарантированной части заработной платы (тарифной ставки, должностного оклада), более справедливые условия оплаты труда и дифференцированный подход к ней в зависимости от условий труда и квалификации работника.

По итогам голосования  должно быть принято решение: «Установить в ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, то есть размеры тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ».

Предложение профсоюза размещено на сайте Российской общественной инициативы (https://www.roi.ru/32499/).

Здесь можно проголосовать. Участники голосования должны быть зарегистрированы на сайте госуслуг (https://esia.gosuslugi.ru/).

Для того, чтобы эта инициатива РОСПРОФЖЕЛ стала законопроектом необходимо набрать 100 тысяч голосов «За!».

Ваш голос может стать решающим!

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

«Профсоюз обратился к Председателю Верховного Суда России в связи с изменением судебной практики о включении в состав МРОТ районных коэффициентов и северных надбавок»

Специальная оценка условий труда: профсоюз оспорил результаты в суде

Законопроект об участии профлидеров в работе коллегиальных органов управления предприятий готовится в Госдуме

Обучение профсоюзного актива. Фактор качества профсоюзной работы

Делопроизводство профсоюзной организации

 


Комментарии

  • Спасибо. Поддерживаю.

  • Согласно решению Конституционного суда, 07 декабря 2017 года районные коэффициенты и «северные» надбавки не только не должны включаться в минимальный размер оплаты труда (МРОТ), но напротив, должны начисляться на всю заработную плату.Источник: olgasofronova.ru/mrot-kon...ye-nadbavki.html

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *