МРОТ в 2018 году с 01 января в Красноярском крае

МРОТ в 2018 году в Красноярском крае с 01 января увеличится. Размер оплаты труда в Красноярском крае один из самых высоких в России.

Чем регламентируется МРОТ в Красноярском крае

Основной правовой документ, на основании которого устанавливается величина МРОТ в Красноярском крае  — это Федеральный Закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ со всеми вносимыми в него изменениями. Решение о том, каков будет МРОТ в Красноярском крае принимается на основе регионального соглашения о минимальной заработной плате, которое заключается между Правительством Красноярского края, Красноярским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Красноярского края» и краевым объединением работодателей. Основанием для заключения такого соглашения является статья 133.1 ТК РФ и Закон Красноярского края от 31.03.2011 № 12-5724 «О социальном партнерстве с целью создания  условий для повышения уровня жизни населения Красноярского края».

О соглашении о минимальной заработной плате в Красноярском крае

Соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае подписано от 23.12.2016 краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Его подписали председатель Правительства края Виктор Томенко, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов и первый вице-президент некоммерческого партнерства работодателей «Союз товаропроизводителей, предпринимателей Красноярского края» Геннадий Лапунов. Нового соглашение на 2018 год не подписано, идут переговоры сторон социального партнерства.

Позиция Федерации профсоюзов Красноярского края по вопросу расчета МРОТ

В декабре прошлого года Конституционный суд РФ постановил, что в минимальный размер оплаты труда (минимальную заработную плату в субъекте РФ) не должны включаться районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Статья: МРОТ- Конституционный Суд РФ постановил начислять районные коэффициенты и надбавки

Таким образом, на МРОТ, установленный на федеральном уровне (с 1 января 2018 года – 9489 рублей) должны быть начислены районный коэффициент и процентная надбавка. Например, по центральным и южным районам Красноярского края, куда относится и Красноярск, эта величина с 1 января 2018 года составит 15182 рубля (до вычета НДФЛ). Надо учитывать, что такая величина действует за полную норму отработанных часов. Механизм расчета: 9489 руб.х1,6 (размер районного коэффициента и процентной надбавки, применяемых в центральных и южных районах края) = 15182

Напомним, закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума был подписан президентом России Владимиром Путиным 29 декабря 2017 года. Согласно этому документу, с 1 января 2018 года МРОТ составил 9489 рублей в месяц — 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года. На встрече с рабочими Тверского вагоностроительного завода президент РФ Владимир Путин пообещал, что МРОТ уравняют с прожиточным минимумом раньше с 1 мая 2018 года, а не с 1 января 2019 года, как прописано в законе о повышении МРОТ. Такому решению президента во многом способствовало то, что вопрос об ускорении процесса доведения МРОТ до уровня прожиточного минимума на встрече с ним поднял председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.

Размер МРОТ в районах Красноярского края

В Красноярском крае минимальный размер оплаты труда зависит от района, в котором работает организация. Самый высокий показатель в Хатанге, Норильске, Долгано-Ненецком муниципальном районе там МРОТ составит  29024 рубля, чуть меньше составит  в Туруханском районе, Эвенкийском муниципальном районе – 26791 рубль. На третьем месте Туруханский район, где минимальная зарплата составит 25675 рублей.

В остальных районах смотрите в таблице

МРОТ в Красноярском крае

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Новые требования к осветительным устройствам и электрическим лампам утверждены Правительством РФ

Положение об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации

Положение о системе управления охраной труда в школе (примерная форма)

Правила оформления документов


Комментарии

  • Спасибо за статью. Написана все понятно и доходчиво

  • А как же быть с региональными МРОТ, которые действуют на территории Красноярского края, почему о них ничего не сказано в статье?

    • Роман, региональный МРОТ определяется Соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 23.12.2016 С Текстом Соглашения можно ознакомиться по ссылке olgasofronova.ru/v-krasno...platy-truda.html

      Федерация Профсоюзов Красноярского края в конце декабря 2017 года предложила подписать новое Соглашение, работодатели отказались, переговоры продолжаются.Информация размещена на сайте ФПКК. Поэтому пока нового Соглашения в Красноярском крае нет, в статье нет информации о региональном МРОТ. С уважением Ольга Софронова

  • Ольга,здравствуйте! Я работник организации в г. Ачинске,занимаю должность заведующий хозяйством. На сегодняшний день моя зарплата на руки составляет 9200 рублей,с января этого года будет 9489 рублей. Никаких районных и процентных надбавок нам добавлять не будут, несмотря на постановление Конституционного Суда РФ (объяснение бухгалтерии). Ознакомилась с Вашей статьей,статья понравилась! Все понятно! Почему бухгалтерия игнорирует это постановление, стоит ли обращаться с заявлением в трудовую инспекцию?

    • Доброе утро, Татьяна!

      Выполнение Федерального закона об установлении МРОТ в РФ обязательно и районную и процентную надбавку в г.Ачинске никто не отменял. Поэтому работодатель обязан выполнить законодательство РФ.

      В бюджетной сфере с 01 января 2018 года увеличивается должностной оклад на 4%, поэтому с вами должны в январе заключить дополнительное соглашение к трудовому договору на увеличение должностного оклада на 4%.

      Проблемы выплат заработной платы в январе я думаю связаны с тем, что на увеличение заработной платы необходимы дополнительные субсидии для образовательных организаций и внесение изменений в бюджет Красноярского края на увеличение субсидий. Решает этот вопрос Законодательное собрание, а заседаний в 2018 году еще не было.Поэтому получив дополнительные субсидии, работодатель обязан сделать перерасчет.

      Поэтому пока оснований для обращения в Государственную трудовую инспекцию нет, но если у вас в течение 2-3 месяцев будет задолженность по заработной плате, в связи с не выполнением законодательства лучше обратиться с письменным заявлением к Прокурору города Ачинска.С уважением Ольга Софронова

      • Пришла заработная плата за январь 2018 г. Добавили до МРОТ кому 200 кому 600 руб, вообще такой разнобой. Но по закону никому МРОТ не выплатили, даже до декабрьской зарплаты не дотянули, заворовались что ли?!

        • В дополнение: Детский сад « Волшебный град» сторожа, технички, дворники — около 20-ти человек из обслуживающего персонала.

    • Я живу в Тасеево, работаю как и вы заведующим хозяйством. У нас такая же ситуация с зарплатой. % надбавки включены в МРОТ, на руки получаем 9500. В феврале подали исковые заявления в суд на выплату недоначисленной и невыплаченной зарплаты за 2017 и январь 2018 года. Суд вынес решение в нашу пользу. Сейчас ждём, начнут ли выплачивать по исполнительным листам. собираемся подавать и за период февраль- май 2018года.

      • Оксана, молодцы, что подавали заявления в суд , Думаю, что все что решил суд вы получите. С уважением Ольга Софронова

  • Здравствуйте, я работаю в краевом государственном бюджетном общеобразовательном учреждении г .Канска Красноярского края и нам пришла бумага, в которой сказано, что начисление составит 11016 (ст .4, Закона Красноярского края от 29.10.2009г. № 9-3864 (ред. от 19.12.2017) «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений»). В 11016 включены процентные надбавки. Это правильно? И Если нет, что желать?

    • Конечно, то что процентные надбавки включены в МРОТ, это неправильно. Это не исполнение законодательства РФ. В связи с чем Федерация профсоюзов Красноярского края направила в адрес губернатора региона Александра Усса письмо, в котором выражает обеспокоенность ситуацией с заработной платой работников, сложившейся в организациях бюджетной сферы края.

      — Внесенные в ст. 4 Закона Красноярского края от 29 октября 2009 года N 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» Законом края от 19.12.2017 N 4-1270 изменения устанавливают размеры заработной платы для целей расчета региональной выплаты. Согласно Постановлению Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 г. № 38-п в состав минимального размера оплаты труда не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями. Размеры заработной платы работников, установленные Законом края, оказались значительно ниже уровня МРОТ с начислением на него районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями по территориям края. Недоначисленные суммы заработной платы организации бюджетной сферы будут вынуждены компенсировать за счет фонда стимулирующих выплат, предусмотренных для основного персонала либо не исполнять указанное Постановление Конституционного суда РФ, тем самым нарушая законодательство Российской Федерации, — сообщается в письме.

      Исходя из этого, Федерация профсоюзов края просит найти средства для доплаты работникам до уровня МРОТ с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки. Также в связи с нарастающим напряжением в трудовых коллективах в Федерации профсоюзов предлагают в короткие сроки провести совместное совещание, на котором обсудить дальнейшие действия организаций бюджетной сферы по выполнению постановления Конституционного суда РФ (о невключении в минимальный размер оплаты труда районного коэффициента и процентной надбавки).

      Кроме того, аналогичное письмо было направлено в прокуратуру Красноярского края с просьбой принять меры прокурорского реагирования в отношений изменений, внесенных в статью 4 Закона Красноярского края от 29 октября 2009 года № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» Законом края от 19.12.2017 №4-1270, как противоречащих закону, нарушающих права и свободы и гражданина (ст. 22 Федерального закона от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации».Если Законодательство РФ не будет исполняться, то нужно обращаться в Прокуратуру или Государственную инспекцию труда. С уважением Ольга Софронова

  • Вроде бы сам разобрался. Все зависло на уровне Красноярского правительства. Добавили 4%,и вот вам 200-600 рублей. Но почему и эти суммы плавающие? Короче наше Красноярское правительство показало комбинацию из трех пальцев( К. С. ) РФ, чем мы и можем гордиться ведь это наше- свое. Будем ждать мая месяца,( исполнения майских указов(обещаний) президента) нет, нет, в плане МРОТ. По моему к тому времени на прожиточный уровень протянешь не только ноги, а все, что можно...

    • Да, Юрий, ситуация в Красноярском крае в бюджетной сфере накалена. Выше Марине я отвечала, что делается со стороны Профсоюзов Красноярского края.Но будем надеяться,что с помощью Прокуратуры Красноярского края законы Российской Федерации будут исполняться на территории Красноярского края. С уважением Ольга Софронова

  • В г. Красноярске действует коэф. 1,5 (20% + 30%), а за его пределами 1,6

    • Добрый день, Александр! В Красноярске действует коэффициент 1,6, (с 1993 года, когда Вепрев стал Губернатором края принял документ), а коэффициент 1,5 (20% + 30%), действует только для организаций федерального подчинения.С уважением Ольга Софронова

  • Вчера разговаривал с работниками д/сада «Волшебный град», где я работаю сторожем. У нас штат более 120-ти человек. Около 30-ти (может и более) получают МРОТ. На данный момент 12 из них готовы написать заявление в суд, на не выполнение решения КС РФ администрацией дошкольного образования. Напишут все ( с кем не разговаривал), обстановка накалена. Все ждали зарплату за январь месяц (получили). Нужно юридическое сопровождение, иначе нам в мае бросят" кость" в размере 1000 руб., а про 60% забудут. На фоне выборов, может что то и получиться. Есть возможность, ответьте пожалуйста, желательно в личку. С уважением: Куталов Юрий Николаевич, пос. Саянский, Рыбинский, раб. пенсионер. 89233313804

    • Добрый день, Юрий Николаевич! В суд пока подавать не стоит, а лучше написать коллективное заявление о том, что ваши работники получили заработную плату в размере МРОТ, без учета решения Конституционного суда в Прокуратуру Красноярского края.Прокуратура проведет проверку и обяжет администрацию садика выплатить вам заработную плату в полном объеме. С уважением Ольга Софронова

  • В дополнение, вчера разговаривал с сестрой ( живет в У- Илимске, работала в финотделе минэнерго), там по решению КС РФ от 06.12.2017 года проблем нет. Увеличили МРОТ ( умножили) на 2.1. Там северная надбавка и поясной 55%. Сестра после моего звонка перезвонила подруге с расчетной группы, так что информация действительная. Выходит еще и дискриминация?! Нарушаем основной закон (конституцию) где только можем и как нам хочется?! Есть и там проблемы, но там борются за решения ВС РФ от 2016г., так же в части возмещения северных, кое где уже добились положительного результата...

  • в Назарово зарплата стабильна!на руки в больнице платят 7300.что до 1 января что получили в феврале!!!!!!ТАК ДЕРЖАТЬ!!!!.

    • Минимальная зарплата в прошлом году согласно трех стороннего решения на уровне региона составляла 10592 руб. (минус 13%- подоходный налог) На сегодняшний день, в связи с добавкой к этой сумме 4% увеличения з/платы (решение федерального правительства), МОТ стал 11016 руб ( минус 13%- подоходный налог). На увеличение МРОТ согласно решения Конституционного суда РФ, в правительстве края нет денег. Пишите в прокуратуру, суд, проконсультируйтесь с юристом. В Хакасии МРОТ ( за счет северной надбавки и поясного коэффициента) увеличен до 15182 руб. ( минус 13%- подоходный налог) Сведения точные, разговаривал вчера с другом, живет в Хакассии, работает в д/садике. Дерзайте, пишите, требуйте...

    • Алла, добрый день Ваша зарплата зависит полностью от вас! Руководители часто боятся за свое кресло и их не научили принимать самостоятельное решение и брать ответственность на себя! Но не во всех больницах так Подробнее organizatsiyatruda.ru/opl...botodatelej.html С уважением Ольга Софронова

  • Здравствуйте, Ольга. Подскажите пожалуйста, как должна рассчитываться заработная плата по мроту, я проживаю в Туруханском районе. Должны ли в мрот включаться процентные надбавки работника, например за стаж, за категорию, за сверурочную работу(стимулирующие баллы). Я работаю тренером 1 кв категория, 25% за стаж, 15% повышающий коэффициент, 1,22 ставки и у меня до начисления районного коэффициента и полярок не дотягивает до мрот 9489, должны ли мне доплатить до мрот, а уже потом начислять на него персональные надбавки, переработку и северный коэффициент и полярки?

    • Юлия, добрый день!

      При работе на одну ставку. По вашей должности вам установлен оклад, повышающий коэффициент на оклад, доплата за стаж, стимулирующие баллы и т.д. Эта сумма не должна быть меньше МРОТ-9489 рублей, если она меньше доплачивают до МРОТ, а затем на эту сумму начисляется районный северный коэффициент и стажевая надбавка, установленная для вашего региона.( по решению Конституционного Суда от 07.12.2017) Но так как вы работаете на 1,22 ставки, то чтобы правильно ответить нужно знать как оформлены 0,22 ставки (по- совместительсту, совмещению и т.д.). Советую Вам написать аналогичное заявление в Прокуратуру региона, чтобы проверили правильность начисления вам заработной платы. Правительство РФ выделило регионам средства из Резервного фонда Правительства на повышение МРОТ. Подробнее www.pnp.ru/economics/kabm...vnogo-fonda.html С уважением Ольга Софронова

  • Я работаю в бюджетной сфере в начислении сумма 11016 (это мрот -9489 + 1,6 коэффициент к окладу ,который составляет 2552 рубля ,итого(1607 руб).Хочу уточнить районный коэффициент должен насчитываться на оклад или на сумму МРОТ

    • Добрый день, Лидия! Районный коэффициент должен насчитываться на сумму заработной платы. В вашем случае на 11016, если 1,6 повышающий коэффициент к окладу. С уважением Ольга Софронова

      • Вы меня не поняли,Ольга !Но это скорее моя вина потому что я не правильно задала вопрос .Сумма начисления складываеться из оклада -2552руб.+127,60 надбавка за опыт работы+803,88 район.коэф.+803,88 северная надбавка+6728,64 доплата до МРот=11016 рублей.Вопрос: правильно ли считает бухгалтерия прибавляя районный коэф. и северную надбавку к моему окладу -2552 руб. ?Как я поняла из информации выше коэффициенты должны прибавляться к сумме МРОТ-9489,и сумма в начислении должна составлять 15182 рубля .Правильно ли я понимаю?

        • Добрый день, Лидия! Вы поняли правильно по решению Конституционного суда от 07.12.2017 на сумму МРОТ начисляется районный коэффициент и стаживая надбавка.http://olgasofronova.ru/mrot-konstitucionnyj-sud-rf-postanovil-nachislyat-rajonnye-nadbavki.html С уважением Ольга Софронова

    • Лида! 11016 руб., это оптический обман зрения. Эта сумма взялась из МРОТ регионального МРОТ прошлого года, который ничего реального к МРОТ 2018 года не имеет. А начислен из суммы прошлогодней МРОТ (10592 руб.) + 4 % индексация заработной платы согласно решения правительства России = 11016 руб., а 60% — только прокуратура и суд!

  • Постановлением Московского правительства МРОТ в г. Москве на 2018 год установлен 18742 руб. в Красноярском крае, с учетом, что не принято трехстороннее соглашение между правительством края и профсоюзами МРОТ составляет средне — федеральный по России, т.е. 9489 руб., а то , что сейчас нам начисляют на прошлогодний МРОТ + 4 процента согласно постановления Федерального правительства ( 11016 руб.) юридической подоплеки не имеет. В случае перерасчета согласно решения КС РФ по Постановлению № 37-п от 07.12. 2017 года, перерасчет будет производиться по формуле фед. МРОТ 9489 + 30% — северный и 30% поясная надбавка, т.е. из расчета 15182 рубля

  • Я работаю в Назарово детский сад номер 6 и на данный момент моя зарплата за февраль состовляет 10 тысяч, а до февраля 2018 года я получала 12 тысяч рублей, но после прибавки в январе на 500 рублей нас соброла заведующая и сказала что в мае будет ещё надбовка, а в бюджете денег нет и поэтому она снимает с нас все надбавки, так вот и получилось надбавили на 500, сняли 2000 тысячи

    • Наташа ! Скорее всего ваша бухгалтерия перешла на федеральный МРОТ — 9489 руб., т.к. наш Красноярский МРОТ- 10952 руб., утратил свою силу в связи с тем, что на 2018 год не принято трехстороннее соглашение между правительством края и профсоюзами. Согласно решения Конституционного суда РФ №37-п от 07.12.2017 на МРОТ 9489 рублей, с момента решения суда должен начисляться поясной коэффициент 30% и надбавка 30% = 60%, что должно составлять в итоге 15182 рубля. за минусом подоходного налога. Обращайтесь к юристам и дальше в суд или прокуратуру. В Красноярском крае и не только, этот процесс идет с декабря 2017 года. Удачи!

  • Скажите пожалуйста, 17080 начисление заработной платы это на руки или из этой суммы должны снимать подоходный налог?

    • Добрый вечер,Мария! Из начисленной заработной платы удерживается подоходный налог 13%. С уважением Ольга Софронова

  • Работаю на полторы ставки. Сколько должно выходить с вновь принятым мрот?

    • Зарплата начисление. 16672'16 за январь и за февраль также.

      • Добрый день, Сергей Иванович! Если работник работает на ставку МРОТ с 01 января 2018 года 9489 рублей плюс районный коэффициент (ЗО%-2826,70) (центральные районы Красноярского края)и стажевая надбавка (30%-2846,70). Таким образом начисление на ставку 15182,40. Начисление на 1,5 ставки 22773,6 Если у вас меньше обращайтесь в Прокуратуру или Государственную инспекцию труда. С уважением Ольга Софронова

        • Спасибо . А сроки давности есть?

        • ГИТ по жалобам о МРОТ где присутствуют северные и надбавки, не работает. Отправляет в суд или прокуратуру. Лично сам разговаривал с юристом ГИТ.

  • Ольга! Будьте любезны, объясните: сие постановление о повышение з/пл до МРОТ распостраняется только на работников бюджетной сферы? А на различные ООО, ИП — нет?Дело в том, что моя дочь работает в системе микрофинансирования и боятся даже вопрос задать. С уважением Елена Викторовна.

    • Добрый день, Елена! МРОТ регулируется Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». А ФЗ обязателен для исполнения всеми юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.С уважением Ольга Софронова

  • Начисление. 10526 с первого января 2018. Правомерно ли? Полная ставка. И ещё. 0,5. Ставки начисление 5220. Это. Уборщица. И. Дворник.

    • Для работников организаций, расположенных в муниципальных образованиях края, размер минимальной заработной платы — 10592 рубля был установлен на 2017 год Региональным соглашением о минимальной заработной плате, который был выше федерального (федеральный 7800) Подробнее olgasofronova.ru/v-krasno...platy-truda.html

      На 2018 год Региональное соглашение не подписано, ведутся переговоры. Поэтому работодатель должен руководствоваться Федеральным законодательством.

      С 01 января 2018 года МРОТ 9489. Но изменился порядок начисления РК и СН. Если раньше РК и СН сводили в МРОТ, то по решению Конституционного Суда от 7.12.2017 РК и СН начисляюися на МРОТ Подробнее МРОТ: Конституционный суд РФ разъяснил, с какой даты в состав МРОТ не могут включаться «северные надбавки» Подробнее: olgasofronova.ru/mrot-kon...ye-nadbavki.html Поэтому на ставку начисление на ставку 15182,40. Начисление на 1,5 ставки 22773,6 Если зарплате меньше обращайтесь в Прокуратуру или Государственную инспекцию труда. С уважением Ольга Софронова

  • Февральскую начислили как в январе, т.е. 11016 ( Красноярский МРОТ за 2017+ 4%) , заявления в прокуратуре зарегистрировали 05.03.2018 г. — ждем...

    • Добрый день, Юрий!Интересно было бы в последствии ознакомиться с ответом Прокуратуры

    • Юрий было бы интересно ответ прокуратуры.Если не сложно как будут ,озвучь!Та-же ситуация думаю идти в прокуратуру или...Спасибо Жду ответа!

  • Интересный материал в статье МРОТ и «северные»: что изменилось после решения Конституционного суда. Газета «Солидарность» представляет подборку судебной практики по вопросам МРОТ, региональных коэффициентов и процентных надбавок после решения Конституционного суда, перебившего спорную ставку Верховного суда в этом вопросе.

    Источник: olgasofronova.ru/mrot-i-s...onnogo-suda.html

  • Ольга, где взять документ, в котором говорится, что в Красноярске должны применяться 30% районных и 30 % северных. Документ подписан Зубаревым, но там по-моему только РК 30%

    • Добрый день, Наталия! Ответ на вопрос можно найти в методическом пособии «Компенсационные выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями на территории Красноярского края» www.fpkk.ru/read.php?arti...ias=fpkk_manuals С уважением Ольга Софронова

  • День добрый! Срок давности 3 месяца, поэтому подавать нужно уже в начале апреля, чтобы вернуть за январь, февраль и март. У нас в организации МРОТ тоже 11016 руб. Муниципальная организация.

    • Добрый день, Ольга! Срок давности по заработной плате три года, поэтому у вас есть время. Кроме этого с 01 мая МРОТ составит 11163 рубля и есть возможность сразу получить денежные средства за более длительное время. С уважением Ольга Софронова

      • После подачи в суд последует увольнение. Такое практикуется в организациях. Поэтому надо ждать. Очень жаль, что есть Постановление, но его не выполняют и люди должны отстаивать свои права. Если даже и начнут выплачивать, то могут не вернуть за прошедшие месяца.

  • Полезный материал ТАСС «Эксперты:решение Конституционного суда о „северных“ надбавках потребует от регионов дополнительных расходов» tass.ru/ekonomika/4836383

  • Правительство РФ выделило денежные средства регионам на повышение заработной платы, больше всех Красноярскому краю olgasofronova.ru/pravitel...udzhetnikam.html

  • У нас в детском садике проводилось частичное общее собрание из 40 человек. Заведующая и председатель профсоюзной организации в один голос заявили, что тот кто подаст заявление в суд, на установление справедливости, пусть сразу пишет заявление на увольнение. Это было в конце февраля. В это время заявления (9 штук), были уже отправлены в прокуратуру. Дня через два, та же заведующая сказала, пишите куда хотите. Плохо, что все это не было заснято на видео. Вчера из Рыбинской прокуратуры в садик поступил запрос на предоставление договоров, где мы (написавшие заявления) работаем при МРОТ. Опять же заведующая собрала около 20 человек и сказала, что кто написал заявления, получит перерасчет только месяца через 3, после вступления в силу решения суда. Сегодня я поехал в прокуратуру, где помощник прокурора пояснила мне, что это дело отписано зам. прокурора по подследственности, но в данное время заместитель находиться еще в отпуске, и выйдет с отпуска только в понедельник 25 марта. Заявления были зарегистрированы 5 марта, (пришло уведомление по заказному письму), а когда зарегистрировано??? Срок рассмотрения — месяц. Так же пом. прокурора объяснила мне, что запрос на предоставление документов из садика сделала она, что бы ускорить дело. Так что курочка еще в гнезде, а заведующая нас уже трижды уволила и оставила без зарплаты (т.к. по ее словам, мы будем получать зарплату через суд) Сегодня из Заозерного звонил в садик, она (заведующая), сказала персоналу, что отсудить можно только перерасчет, начиная с февраля месяца?! Представляете, как она с такими знаниями может что то донести до обслуживающего персонала, а персонал до детей? Ведь у нас штат садика более 120-ти человек, на 18 групп детей...продолжение следует...

  • добрый день! я работаю в кгбуз канская мб . скажите правильно ли начисляется з\плата . я работаю на одну ставку плюс выполняю дополнительную работу за которую мне платят в стимулирующих баллах которые включают вместо мрот и поэтому строки мрот нет .Правильно ли делает бухгалтерия . Они объясняют , что все доплаты включаются в мрот .И получается , что я работаю дополнительно съедает мрот .Но я беру дополнительную работу , чтобы получать больше , этого не происходит всё входит в мрот. Объясните почему?

    • Надежда, добрый день!Откажитесь от дополнительной работы,потому что дополнительная работа оформляется как совмещение или совместительство. И на ставку будете получать МРОТ и на МРОТ начисляются РК и СН. А если вы сами согласились дополнительно выполнять работу за стимулирующие баллы, это же было ваше согласие. Строки МРОТ в расчетке не будет должна быть строка оклад, доплата до мрот, РК, СН, и т.д.Напишите в Прокуратуру г. Канска, вашу организацию проверят: как составлены приказы, как вам платят и если с вами не правильно оформили трудовые отношения, Прокуратура обяжет работодателя оформить трудовые отношения в соответствии с нормами трудового законодательства и вам доначислят денежные средства. С уважением Ольга Софронова

  • Данные МРОТ , указанные в таблице, для Туруханского района и Эвенкии не соответствуют действительности. В Туруханском районе МРОТ- 20991 руб. Такой же и сохранится с 1 мая 2018.

    • Добрый день, Татьяна! Данные МРОТ, указанные в таблице для Туруханского района соответствуют нормам законодательства и решению Конституционного суда от 07 декабря 2017 года. МРОТ с 01 января 2018 года установлен 9489 рублей на него считаем 2,4 размер РК и процентной надбавки получаем 22773 рубля,60 копеек, у вас меньше 20991. Обращайтесь в Прокуратуру Туруханского района о выполнении законодательства и выплате вам недоначисленной заработной платы. Красноярскому краю выделены дополнительные денежные средства на выполнение норм действующего законодательства olgasofronova.ru/pravitel...udzhetnikam.html Спасение утопающих, дело рук самих утопающих С уважением Ольга Софронова

  • Добрый вечер ! В прокуратуру я написала ещё в январе, результата нет. Совмещение тоже у нас входит в МРОТ .Теперь какую бы подработку ты не взял её всю включают в МРОТ и больше чем 11016 руб начисление ты не получишь.Почему так получается? Скажите чем отличается совмещение и совместительство? Я выполняю дополнительную работу за баллы так как ставки вообще у нас этой нет она сокращена и поэтому мне её платят в баллах . Подскажите как можно по другому оформить заявление? Потому что нашей бухгалтерии это совсем не надо , чем меньше получаешь тем лучше для них. экономия. Но мне хочется не совсем существовать на такую з/п, а хоть не много жить

  • Подали документы в прокуратуру о недоначисленной зарплате 2015—2017 гг. Ждём.Почему вновь нам начисляют зарплату равную МРОТ без коэффициентов.(Для Центральных и Южных районов Красноярского края предусмотрено +60%)?

    • Добрый день, Нелли! Молодцы, что подали документы. Пока Прокуратура не примет решение о доначислении заработной платы, вы будете получать МРОТ без РК и СН. Но нужно понимать, что ваша заработная плата будет доначислена с 07 декабря 2017 года, с момента принятия решения Конституционного Суда. Разъяснения olgasofronova.ru/mrot-kon...ye-nadbavki.html Я думаю что ответом из Прокуратуры или Решением суда вы с нами поделитесь. С уважением Ольга Софронова

  • Добрый день! Проверки только по заявлению проводят? С Уважением, Ирина г.Красноярск Образование, Советский район

    • Добрый день, Ирина! Проверки плановые организаций проводятся по плану , размещенному на сайте Прокуратуры Красноярского края и ГИТ по Красноярскому краю. Внеплановые проверки организаций проводятся только по заявлениям работников. Более подробно git24.rostrud.ru/news/ С уважением Ольга Софронова

  • Добрый вечер! Я бухгалтер. Управление нашей организации прислало приказ пересмотреть надбавки за сложность так, чтобы зарплата не была ниже МРОТ. Есть работники, у которых МРОТ достигается только с доплатой за ночные, выходные и праздничные. Нужно ли учитывать эти доплаты при сравнении ЗП работников с МРОТ? И если нужно, то как, ведь каждый месяц они разные? Спасибо.

    • Добрый день, Ольга! Трудно давать совет не видя документа, который вам прислали. Но вы должны понимать главный документ в РФ это Конституция.И работник за равный труд должен получать равную заработную плату. Один работает сторожем только днем и вы доплачиваете ему до МРОТ, так как ниже МРОТ зарплата не должна быть. Другой сторожем работает по графику сменности и у него есть работа в ночное время и в выходные дни и если вы тоже ему будете доплачивать до МРОТ не учитывая работу в ночное время и праздничные дни, то это будет нарушение конституционных прав работника, так как условия труда разные, а зарплата одинакова.Поэтому советую вам написать письмо с конкретикой в Государственную инспекцию труда вашего региона или на сайт Роструда и попросить, чтобы они проконсультировали вас. Они обязаны консультировать по этим вопросам.С уважением Ольга Софронова

  • Добрый день! Работниками Ачинского кадетского корпуса была написана коллективная жалоба(45 подписей) на имя прокурора г. Ачинска по вопросу о начисляемых северных и районных коэффициентов, ссылаясь на решение КС РФ от 07-12-2017. Письмо в прокуратуре было зарегистрировано 5 марта. Нашу жалобу перенаправили в ГИТ. 28 марта жалоба зарегистрирована. Подскажите, пожалуйста, как нам быть в данной ситуации. Стоит ли ждать ответа из ГИТ или же можно уже сейчас писать заявления на имя прокурора о выплате компенсации? И с какого времени будет насчитана компенсация (с 07.12.2017 или же раньше)?

    • Добрый день, Елена! Молодцы, что написали жалобу на имя Прокурора г. Ачинска. Прокуратура г. Ачинска обязана была рассмотреть вашу жалобу по существу, не перенаправляя в ГИТ. Так как Прокуратура имеет полномочия оформить документы для суда о взыскании недоначисленных сумм, а ГИТ таких полномочий не имеет. Путин 15 февраля участвуя в заседании Генеральной Прокуратуры обращал внимание на рассмотрение вопросов о невыллате заработной платы kremlin.ru/events/president/news/56863 Поэтому Письмо о взыскании компенсаций направлять нужно в Прокуратуру. Доплатить должны с 07 декабря 2017 года, но это зависит от документов, которые представит по запросу в Прокуратуру ваша бухгалтерия, так как есть стимулирующие выплаты и иногда они перекрывают недоначисление. Разъяснения о выплатах с какой даты дал Конституционный Суд в Решении от 27 февраля 2018 года olgasofronova.ru/mrot-kon...ye-nadbavki.html С уважением Ольга Софронова

  • Добрый день Ольга.Подскажите пожалуйста,немного не поняла...Получается,если официально устроен в одной организации по совместительству на 1,5 ставки(должности разные,но обе с договором о материальной ответственности) какие должны быть начисления?Равные одному МРОТ или же 1,5?г.Железногорск.

    • Добрый день, Екатерина! Если вы работаете по совместительству на 0,5 ставки и по основному договору на ставку, то это два разных договора.Поэтому выплаты должны быть на ставку МРОТ и на 05,ставки-половина МРОТ. С уважением Ольга Софронова

      • А если по одному договору один сотрудник занимает 1,5 штатных должности путём совмещения. Тогда доплаты до мрот небудет? (т.е 9489*1.5*1.6?) До этого доплачивали ставка со всеми стимулирующими +0,5 ставки со всеми стимулирующими.

      • А если один договор на ставку и совмещение 0.5 ставки тогда как?

  • И еще вопрос, который волнует всех. Когда будет урегулирован вопрос по правильному начислению северных и районных коэффициентов? Можно ли ожидать, что с 1 мая текущего года начисления и выплаты будут законными? Или мы будем вынуждены обращаться в суд ежегодно?

    • Добрый день, Елена! Если вы урегулируете вопрос по начислению северных и РК на МРОТ, то думаю ежегодно в суд обращаться не надо, так как исходя из судебной практики суд обычно прописывает в своем решении, как должна начисляться заработная плата работнику. С уважением Ольга Софронова

  • Для всех в продолжении. Сегодня состоялось заседание суда Рыбинского района, по вопросу включения в МРОТ северных надбавок. Заявления подали 9 человек, двоим не удовлетворили иск в стадии досудебной проверки. Рассматривались 7 заявлений. Все заявления истцов удовлетворены полностью. Иск был предъявлен из расчета Федерального МРОТ т.е. 9489 руб. + доплата 60% = 15182 руб. Всю разница между 15182 руб. и начисленный МРОТ 11026 руб за январь—март 2018 года, около 13 тыс. рублей каждому, суд постановил выплатить нам т.е. — истцам. С апреля месяца выплачивать з/плату согласно решения КС РФ от 07. 12. 2017 года. Декабрьская МРОТ не предъявлялась, т.к. в декабре нам начислили з/плату со стимулирующими, которая была выше МРОТ, т.е перекрыла сумму в 15182 рубля. пгт. Саянский, детский сад « Волшебный град». Желаю успеха в борьбе за правое дело!

  • С 1 сентября школы в Красноярске перейдут на клининговые основу и всем предлагают уволиться. А клининговые компании официально не оформляют

  • Здравствуйте, и снова Ачинск. В прокуратуре нам сказали, что подавать иски в суд мы будем до следующего года, пока не будет заложен новый бюджет. Не отчаиваемся и собираем исковые документы за три прошедших месяца.

    • Добрый день, Елена! Ждать не нужно, можно подавать, но Прокуратура обязана в течение месяца дать ответ на ваше обращение и желательно бы ознакомиться с его содержанием, чтобы понимать почему Прокуратура не желает выполнять свои обязанности, а ждет принятия бюджета следующего года. С уважением Ольга Софронова

    • Девчата! Пишите прямо в суд, проконсультируйтесь с юристом по правильности оформления заявления. Возьмите на работе копии трудовых договоров, расчетных листков. Где итоговая сумма более 15182 ( МРОТ на настоящее время) придется считать самим или ч/з специалиста. В остальном случае от 15182 отнимайте начисление в расчетке и предъявляйте иск. Видимо в системе прокуратуры произошел сбой. 12 апреля наш иск в суде представляла зам. прокурора, а через четыре дня прокуратура стала направлять истцов непосредственно в суд. Иск нам удовлетворили в полном объеме, и решение — с апреля выплачивать по закону. Как это будет выглядеть на самом деле- вопрос. Руководство во все горло орут, что мы отрываем от их ста тысяч...

  • Здравствуйте, я работаю в Краевом государственном автономном учреждении социального обслуживания города Ачинска.Взяла в бухгалтерии справку 2-НДФЛ, суммы начисления по месяцам в справке и суммы в расчетных листах не совпадают.В справке начисления больше, суммы разнятся от 4 до 6 тысяч рублей. В бухгалтерии ничего узнать невозможно, все вопросы принимаются в штыки, объяснений никаких. Что делать? Куда обратиться?

    • Добрый день, Елена! Напишите заявление в Государственную инспекцию труда по Красноярскому краю, изложите свои вопросы, приложите копию справки и копии расчетных листков, если это возможно. Или изложите свои вопросы, не забудьте указать, что в бухгалтерии ответа на ваши вопросы вам не дали. С уважением Ольга Софронова

  • А если по одному договору один сотрудник занимает 1,5 штатных должности путём совмещения. Тогда доплаты до мрот небудет? (т.е 9489*1.5*1.6?) До этого доплачивали ставка со всеми стимулирующими +0,5 ставки со всеми стимулирующими.

    • Добрый вечер, Сергей Иванович! Вы уже задавали подобный вопрос и я вам отвечала. Важно знать, что записано в приказе 0,5 ставки совместительство, совмещение или доплата и т.д. Чтобы не гадать на кофейной гуще, я советую вам взять выписку из приказов о вашем трудоустройстве и с документами обратиться за консультацией к юристу Прокуратуры вашего региона или в Государственную инспекцию труда за консультацией, так как без документов сложно давать консультацию. С уважением Ольга Софронова

  • Здравствуйте, Ольга! Мы с коллегами (Ачинский кадетский корпус) собрали документы и подали исковые заявления на выплату недоначислений по заработной плате с января по март 2018 г. Скажите, пожалуйста, в каком случае суд нам может отказать?

    • Добрый вечер, Елена!

      Молодцы, что подали исковые заявления. Из сложившейся судебной практики отказывают только в одном случае, если работник получил фактически за счет стимулирующих выплат полную заработную плату, т.е. на ставку 15182 рубля в месяц. С уважением Ольга Софронова

  • Здравствуйте,Ольга!!! Я работаю младшим воспитателем в детском саду города Ужура. 28.04.2018года нас уведомели о том,что с 1.06.2018года будет прекращена краевая выплата младшим воспитателям и помошникам воспитателя краевых государственных бюджетных и казённых образовательеых учреждений. Так ли это?

    • Добрый день, Ольга! В уведомлении, которое вы получили, должна быть указана причина прекращения краевой выплаты ст.74 Трудового кодекса РФ, очевидно это так.К тому же надбавка переменная часть заработной платы и она может меняться, работник должен быть письменно уведомлен об этом за два месяца. Так как в связи с увеличением МРОТ, необходимо устанавливать доплату к должностному окладу до МРОТ и начислять на МРОТ районный коэффициент и стажевую надбавку. Поэтому начисление вашей заработной платы с 01 мая на ставку должно составлять 11163+1,6= 17 861. С уважением Ольга Софронова

  • Еще раз здравствуйте всем! В продолжение решения Рыбинского суда, о начислении на МРОТ поясного коэффициента начиная с апреля месяца: сегодня скинули на карточку заработную плату за апрель—9671 +13% = 11026. Да им (заведующим и иже с ними) на...ть на решения всех судов. Кстати по этому вопросу в феврале 2018 года было решение ВС РФ, которым он отменил свое решение от 2016 года о включении северного коэффициента в МРОТ. Короче говоря нам (семерым) согласно решения суда не выплатили недоначисленную зарплату за январь—март по 12200 руб., и было в решении — с апреля 2018 выплачивать по закону, а выплатили, как с января. kutalov53@mail.ru ???!!!

    • Здравствуйте, Юрий. Если я правильно поняла, то решение суда направляется судебным приставам. Они выносят постановление, где указано, что в течении трех месяцев должны осуществиться выплаты. Не знаю так ли это. Мы с коллегами подали исковые заявления в суд. Проходят первые подготовительные слушания дел. О дальнейшем ходе событий буду сообщать.

  • Если не выполняется решение суда (после обозначенной судом даты , тогда пишется заявление судебным приставам, они возбуждают производство по просроченным решениям, а далее по вашему тексту. Только ждать исполнения придется долго, т.к. в этих делах много заморочек. Так, буквально дня 3-4 назад, заведующая опять провела собрание с младшим обслуживающим персоналом (нас на собрание не пригласили), где открытым текстом заявила, что деньги нам по суду, выплачивать не будет и опять (повтор), кто напишет заявление в суд БУДЕТ УВОЛЕН! Беспредел, как в путинском правительстве...

  • Добрый день! подскажите пожалуйста ... у нас есть сотрудники в г.Норильске... с 01.05.2018г. МРОТ в г.Норильске 29 024 руб... Этот МРОТ уже включает в себя надбавки Районные и северные или их надо еще сверху накручивать?

    и в Красноярске теперь рассчитывать заработную плату надо согласно МРОТ 11163+30+30= 17 861?

    • Добрый день, Елена! МРОТ с 01 мая 2018 года 11 163 рубля.В Красноярске теперь рассчитывать заработную плату надо согласно МРОТ 11163+1,6= 17 861. В Норильске 11163+ 2,6 = 29 024.Поэтому в Норильске МРОТ с учетом районного коэффициента и стажевой надбавки составит 29 024 рубля. С уважением Ольга Софронова

  • Объясните, пожалуйста, ещё один момент:

    у одного сотрудника оклад 7000 + 60% = начисление 11200 (сумма больше, чем МРОТ 11163,00), получается чистыми на руки он получит 11200-13% = 9744,00.

    А у другого сотрудника оклад 6900+доплаты + доведение до МРОТ = 11163,00 + 60% = 17860,80 и на руки чистыми он получит 15538,90.

    Разница в окладах всего 100 руб, а по факту получения — очень приличная, но, как я понимаю, всё по закону. Не ущемляются ли в таком случае права первого сотрудника?

    • Добрый день, Лана! С 01 января МРОТ составил 9489 рублей. Это значит у работника с окладом в 7000 рублей, должна быть установлена доплата в сумме 2489 рублей до МРОТ и начислено на 9489 рублей 60%, получится 15182 руб.40 коп.

      Во втором случае оклад 6900 +доплаты + доведение до МРОТ = 9489 рублей + 60% = 15182 руб.40 коп. Поэтому разницы в заработной плате у них не должно быть. С уважением Ольга Софронова

  • Здравствуйте Ольга! Из вышесказанного все понятно.Скажите пожалуйста если на 10592 начисляется индексация 1,04%,то почему не начисляется на 15182 рубля?

    • Добрый день, Надежда! Не понятно о чем вопрос. Если об увеличении заработной платы бюджетников с 01 января 2018 года на 4%. То должны быть увеличены должностные оклады, а не сумма МРОТ. Подробнее olgasofronova.ru/zarplaty... -01-01-2018.html С уважением Ольга Софронова

  • А еще Ольга скажите пожалуйста,при расчете о недоначисленной и невыплаченной зарплате больничный выбрасывается?Это для искового заявления.Бухгалтер сделала расчет без суммы выплаченной по больничному листу.

    • Добрый день, Надежда! Больничный лист выплачивается из средств Фонда социального страхования, а не из средств бюджета организации на оплату труда, поэтому вам их не включили. Но если суд примет решение о выплате вам недочисленной заработной платы, и вы ее получите, то ваша средняя заработная плата для расчета пособия по больничному увеличится и вам должны будут сделать перерасчет по выплате больничного листа. С уважением Ольга Софронова

  • Добрый день,Ольга.Подскажите пожалуйста,как рассчитать зар.плату,если к примеру из 20 рабочих дней-10 больничный лист,10 отработано?Неужели нет никакой средней стоимости дня и работодатель вправе заплатить за отработанные дни сколько считает нужным?Хоть голый оклад?

    • Добрый день, Екатерина! Больничные листы оплачиваются из средств Фонда социального страхования.С 1 января 2018 года вступили в силу новые правила расчета пособий по болезни.Коротко сказать- Изменился расчетный период и среднедневной заработок.В 2018 году в расчетный период для пособий входят 2016 и 2017 годы.С 1 января 2018 года МРОТ вырос 7800 до 9489 руб. Поэтому минимальное больничное пособие тоже увеличилось.Фонд социального страхования осуществляет контроль за правильным расчетом больничного листа.Если у вас сомнения в правильности оплаты вашего больничного листа обратитесь в Фонд социального страхования вашего района,города. С уважением Ольга Софронова

  • вот такое решение получили. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.12тк .рф.ч4 гк рф .ч2 ст 100 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 №1- фкз(ред от 28.12.2016) о конституционном суде рф .в удовлетворении исковых требований межрайонного прокурора о взыскании заработной платы в сумме 16440.39 отказать. Прокоментируйте

    пожайлуста почему отказывают в иске?

    • Надежда,добрый день! Из этого отрывка можно только узнать, что в суд иск подавала межрайонная прокуратура и в иске отказано. Чтобы комментировать пришлите на почту копию искового заявления и копию постановления суда sofronova_555@mail.ru Любое решение суда можно в оспаривать в суде высшей инстанции в течение 10 дней. Посмотрите статью Конституционный суд признал недопустимыми отказы судов по части исков в пересчете «северных» olgasofronova.ru/konstitu...te-severnyx.html C уважением Ольга Софронова

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *