Типовой трудовой договор для малых предприятий

Проект  типового трудового договора для малых предприятий  внесен  Минтрудом в правительство. Об этом сообщил сегодня министр труда и социальной защиты Максим Топилин.Закон, направленный на оптимизацию работы малого бизнеса, защиту занятых в этом секторе экономики, подписан президентом месяц назад, пояснил министр. В стране примерно 18-20 миллионов трудоспособных граждан выпадают из прозрачного правового поля: они либо работают самостоятельно (самозанятость), либо являются наемными работниками на небольших частных фирмах и зачастую работают без оформления трудовых отношений.Введение типового трудового договора позволит сделать их труд прозрачным и защитит их права. «Понятие типового трудового договора вводится для микропредприятий с численностью до 15 человек, — уточнил Максим Топилин. — Это будет документ удобной формы, чтобы малое предприятие не несло дополнительных затрат по его внедрению».Текст документа предполагается разместить на сайте Роструда. Работодателю будет достаточно распечатать его и заполнить. Появление такого типового договора позволит упростить и сделать более прозрачными взаимоотношения малого бизнеса и наемных работников.

С другой стороны, излишне формализовать трудовые отношения в сфере малого бизнеса не предполагается: за микропредприятиями сохраняется возможность устанавливать свои условия рабочего графика и оплаты работы, если они укладываются в рамки Трудового кодекса, уточнил министр.

Источник: Российская газета

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Об обучении и проверке знаний требований охраны труда работников организации — разъяснения Минтруда России

Инструкция для проведения вводного инструктажа

Обязанности работника в области охраны труда

Порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи, разъяснил Минтруд России

Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *