Меню Рубрики

Медосмотры работников организаций торговли: Постановление Верховного Суда РФ.

Медосмотры работников организаций торговли. Верховный Суда рассмотрел спор о привлечении работодателя к административной ответственности за не проведение обязательных медосмотров работников. Организация была оштрафована на 120 тыс. руб. государственным инспектором труда за то, что не прошли медосмотр региональный менеджер по продажам, а также начальник отдела логистики и ценообразования и специалист того же отдела. Обязательность медосмотров для данных работников объяснялась тем, что основным видом деятельности работодателя являлась оптовая торговля машинами, оборудованием и принадлежностями к ним.

Приказом Минздравсоцразвития № 302н утвержден Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Работодатель полагал, что соответствующая норма распространяется только на организации, деятельность которых связана с реализацией пищевых продуктов. Кроме того, работники, проведение медицинских осмотров которых не было организовано, занимались аналитической и административной работой и не участвовали непосредственно в реализации продукции. Верховный суд отклонил данные доводы, указав: …положениями части второй статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 15 названного Перечня предусмотрено проведение медицинских осмотров в отношении работников, занятых на работах в организациях торговли, без указания на конкретные виды торговли и реализуемую продукцию.

медосмотр работников торговли

Таким образом, организации, относящиеся к сфере торговли любыми товарами и продукцией, должны направлять всех работников на медосмотры, причем ежегодно.

Следует отметить: Роспотребнадзор придерживался иной позиции. Он указывал, что медосмотры обязательны для тех, кто непосредственно контактирует с продовольственным сырьем, пищевой продукцией. А вот специалисты Роструда и ФМБА России придерживаются противоположной точки зрения.

К примеру, в 2013 году Минздрав разрешил проходить медосмотр работникам пищевой промышленности, только непосредственно контактирующим с пищевыми продуктами. Тогда как, в отношении работников торговли непродовольственными товарами, в письме от 15 декабря 2017 года № 14-1/3126687-9863, принял бескомпромиссную позицию – «в торговых организациях всех типов и видов, в том числе осуществляющих розничную и оптовую торговлю непродовольственными товарами, предварительные и периодические медицинские осмотры должны проходить все работники, в том числе и не связанные с непосредственным общением с клиентами».

Скачать Постановление Верховного Суда РФ от 6 декабря 2017 г. N 34-АД17-5

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

О нарушениях требований норм охраны труда: информация Роструда

Финансирование мероприятий по охране труда

Специальная оценка условий труда: Профсоюз выиграл суд по оценке условий труда водителей бензовозов

Составление и оформление распорядительных документов: приказов, распоряжений, постановлений, указаний

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector