Меню Рубрики

Правила страхования от несчастных случаев и профзаболеваний: изменены с 01.01.2016

С 1 января 2016 года унифицированы правила начисления и уплаты взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и других страховых взносов во внебюджетные фонды (Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. № 394-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).Теперь положениями Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – закон о страховых взносах) нужно руководствоваться при:

  • определении расчетного и отчетного периодов по взносам на страхование от несчастных случаев;
  • определении даты осуществления выплат и иных вознаграждений;
  • исчислении и уплате взносов страхователями;
  • внесении изменений в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам;
  • уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов (п. 5 ст. 22, ст. 22.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; далее – Закон № 125-ФЗ). Ранее плательщикам взносов во всех этих случаях нужно было применять специальные положения Закона № 125-ФЗ, которые отличались от норм закона о страховых взносах.

Уточнен порядок регистрации страхователей. В частности, увеличен срок представления заявления о регистрации в качестве страхователя для физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, или обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора. Теперь он составляет 30 календарных дней вместо 10 (ст. 6 Закона № 125-ФЗ).

Конкретизировано, что страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании не любых гражданско-правовых договоров (как прежде), а только тех, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, а также договоров авторского заказа (п. 1 ст. 5 Закона № 125-ФЗ).

Изменились и правила исчисления ежемесячной страховой выплаты. Теперь в случае, когда страховой случай наступил после окончания действия трудового договора, она будет исчисляться из заработка, который получал работник до окончания срока действия договора. Новый порядок распространяется и на гражданско-правовые договоры и договоры авторского заказа (п. 5 ст. 12 Закона № 125-ФЗ).

С 1 января 2016 года стали едиными штрафы за неподачу отчетности по взносам. За непредставление формы 4-ФСС штраф составит 5% от суммы взносов, начисленных за последние три месяца отчетного или расчетного периода, за каждый полный и неполный месяц со дня просрочки, но не более 30% указанной суммы. При этом минимальный размер штрафа увеличен и составляет теперь не 100 рублей, а 1000рублей (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Помимо этого, введен новый штраф за непредставление документов, необходимых для контроля за исчислением и уплатой взносов. Его размер составляет 200 рублей за каждый такой документ (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Профессиональные стандарты разрешили вводить поэтапно

Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года: Министр Максим Топилин

О применении риск-ориентированного подхода к плановым проверкам трудового законодательства

Специальная оценка условий труда: профсоюз оспорил результаты в суде

Охрана труда женщин

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector