Меню Рубрики

II Санкт-Петербургский Международный Форум Труда

II Санкт-Петербургский Международный Форум Труда  прошел 1-2 марта 2018 года в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум».

Организаторы Форума – Правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский Государственный Университет и компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл» при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Задачи форума:

  • Обозначить проблематику развития Человеческого капитала в России, сформировать глубокое понимание и видение вопроса у специалистов.
  • Разработать стратегические предложения и практические рекомендации.
  • Спроектировать Службу занятости 2.0.
  • Заложить основу для Дорожной карты развития человеческого капитала в России

В торжественной церемонии открытия мероприятия приняли участие председатель Совета Федерации РФ Валентина Матвиенко, заместитель председателя Правительства РФ Ольга Голодец, председатель Законодательного Собрания Вячеслав Макаров и губернатор Георгий Полтавченко.

Форум трудаВ первый работы форума его посетили более 5 тысяч человек из 50 стран.

Это единственная площадка в России, где кадровые вопросы обсуждаются настолько глубоко и глобально.

Петербург принимает форум неслучайно. В Северной столице давно изучаются проблемы, связанные с развитием «человеческого капитала», многие наработки, которые впервые появились в Петербурге, сейчас внедряются по всей стране.

Форум стал крупнейшей в стране площадкой для обсуждения вопросов, связанных с развитием человеческого капитала, и содействовал созданию комплексной Стратегии развития человеческого капитала Российской Федерации, основанной на передовых научных исследованиях и лучших мировых практиках.

По словам Матвиенко, Международный форум труда в Петербурге Совет Федерации видит в качестве научной лаборатории, где «рождаются интересные идеи, практические рекомендации, ответы на вызовы, способные внедриться в жизнь».

Ключевая тема форума в этом году – «Труд будущего: таланты, технологии, творчество». В рамках работы площадок  широко обсуждались  концепции труда будущего, подходы к эффективному государственному регулированию рынка труда, вопросы формирования и развития человеческого капитала в России и мире. Обсуждена также актуальная сегодня тема миграции и глобализации рынка труда. Ведущие ученые и эксперты-практики выясняли, кто он – современный «человек труда», и как с ним работать.

Заместитель председателя правительства РФ Ольга Голодец, выступая на Форуме заявила, что необходимо активно менять систему профессионального образования, уменьшать количество мигрантов и в срочном порядке заменять робототехникой низкоквалифицированные (именно так она сказала) профессии.

Самая массовая замена может произойти в медицине. 16 профессий уже в ближайшее время смогут обойтись без человеческого фактора. На первом месте — «эксперт персонифицированной медицины». Другими словами — специалист, анализирующий генетическую карту пациента, разрабатывающий индивидуальные программы его сопровождения (диагностика, профилактика, лечение) и предлагающий соответствующие страховые медицинские продукты.

В рамках Петербургского Международного Молодежного Форума Труда (ПММФТ) прошли дискуссии по всему спектру научных и прикладных вопросов в сфере труда молодежи. Тысячи соискателей встретились  с работодателями на Молодёжном карьерном форуме.

В мероприятии приняли участие представители Правительства Российской Федерации, Совета Федерации Федерального собрания РФ, Государственной Думы РФ, Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства образования и науки РФ, Министерства экономического развития РФ, Федеральной службы по труду и занятости, международных организаций, СНГ, крупнейших научно-исследовательских учреждений и учреждений профессионального образования, ассоциаций работодателей, ведущих компаний и корпораций, бизнеса.

Кроме того, на форуме обсудили безопасность и охрану труда. Ведущие производители средств индивидуальной защиты представили на выставке свои наработки, а на заседаниях специалисты поделились опытом, как свести к минимуму травматизм и бороться с профессиональными заболеваниями.

Архитектура программы включала девять ключевых направлений (треков): Общая повестка, Макроэкономика, Регулирование, Служба занятости, HR-технологии, Корпорации будущего, Образование, Поколение Z, Безопасность и охрана. труда

В рамках  направления «Безопасность и охрана труда»  рассматривались вопросы изменения в законодательстве о труде, санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил, требований промышленной безопасности (2017 – 2018 гг.). Риск-ориентированный подход.

Дискуссия была посвящена совершенствованию законодательства в сферах промышленной безопасности, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, трудового законодательства, а также при проведении отдельных видов государственного надзора и контроля.

Спикеры напрвления:

  • Александр Кротов, руководитель, Государственная инспекция труда в
    Санкт-Петербурге
  • Наталия Башкетова, руководитель, Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу
  • Леонид Дёшин, начальник отдела лицензирования и ведения государственного реестра опасных производственных объектов Северо-Западного управления, Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору
  • Николай Новиков, генеральный директор, Национальная Ассоциация центров охраны труда, профессор, д.т.н.
  • Андрей Сальников, генеральный директор, Межотраслевой центр экспертизы и аудита охраны труда. Член НАЦОТ.

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Утверждены формы проверочных листов Рострудом, при проведении плановых проверок соблюдения трудового законодательства

Программа нулевого травматизма для организации

Типовые инструкции по охране труда для работников торговли и общественного питания

«Год профсоюзной информации -2017»

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector