Меню Рубрики

Государственная инспекция труда в Красноярском крае о нарушениях по охране труда

Государственная инспекция труда в  Красноярском  крае  на своем сайте разместила информацию о нарушениях  трудового законодательства и охраны труда, выявленных при проведении плановых проверок организаций в апреле 2017 года.

Надеюсь, что эта информация будет полезна для работодателей и специалистов по охране труда, так как позволяет   ознакомиться  с выявленными нарушениями и проводя  внутренний контроль  в своей организации, убедиться в их отсутствии.

Итоги проверки Администрации г. Ачинска

В ходе проверки установлен ряд существенных нарушений требований законодательства об охране труда.

  • Установлено, что в Администрации отсутствует специалист по охране труда.
  • Не обеспечено проведение первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей по охране труда.
  • Для работника, осуществляющего стирку спецодежды, не разработана и не введена в установленном порядке инструкция по охране труда.
  • Не обеспечено проведение предварительных и периодических медосмотров работников.
  • В трудовых договорах работников не указаны нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств.

По окончании проверки работодателю выдано предписание для устранения выявленных нарушений. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности.

Итоги проверки Администрации г. Лесосибирска

За выявленные нарушения Администрация Лесосибирска привлечена к административной ответственности.

В ходе проверки установлено, что в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда:

  • В Администрации отсутствует должностное лицо, исполняющее функции специалиста по охране труда.
  • В установленном порядке не ведутся журналы инструктажей.
  • Работники допускаются к исполнению своих обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда
  • Трудовые договоры с работниками оформлены с нарушениями, а именно, в договорах отсутствуют обязательные условия, установленные ч.2 ст. 57 ТК РФ.
  • В некоторых договорах отсутствует подпись работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.

Работодателю выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 90 тыс. рублей. Виновное должностное лицо привлечено к ответственности в виде предупреждения.

Итоги проверки Департамента Градостроительства Администрации г.Красноярска

В ходе проверки Государственной инспекцией труда установлены нарушения требований трудового законодательства.

  • Проверка показала, что в организации не обеспечено проведение специальной оценки условий труда водителей.
  • Работники учреждения обеспечены средствами индивидуальной защиты не в полном объеме.
  • Водители допущены к работе без прохождения психиатрического медицинского освидетельствования.
  • В Департаменте градостроительства не ведется учет выдачи смывающих и обезвреживающих средств.

По окончании проверки руководителю Департамента выдано предписание об устранении выявленных нарушений. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 170 тыс. рублей. Виновное должностное лицо оштрафовано на сумму 20 тыс. рублей.

Итоги проверки Администрации Советского района г. Красноярска

В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения требований законодательства об охране труда.

Проверка показала, что:

  • в Администрации отсутствует специалист по охране труда;
  • не проведена специальная оценка условий труда;
  • не организовано обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов;
  • не обеспечено проведение инструктажей работникам по охране труда;
  • не обеспечено проведение медицинского освидетельствования работников с целью определения их пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности.
  • Работники должным образом не обеспечиваются средствами индивидуальной защиты.
  • Имеются многочисленные нарушения правил по охране труда на автомобильном транспорте.

По окончании проверки работодателю выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения, по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ – в виде штрафа в размере 110 тысяч рублей.

Источник: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Обучение руководителей и специалистов по охране труда

Профстандарт специалиста в области охраны труда: разъяснение Роструда

Охрана труда в студенческих отрядах: законодательство по охране труда в ССО

Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий вступили в силу

Соглашение по охране труда: рекомендации по подготовке

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector