Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год

Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утверждены Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 22 декабря 2017 г., протокол № 11 (далее – Единые рекомендации).

Единые рекомендации на 2018 год разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации с целью обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы.

За основу взяты Единые рекомендации на 2017 год, а также учтены вновь принятые за последний год положения трудового законодательства и анализ поступивших обращений.

Например,

  • дополнено положение, согласно которому рекомендуется предусмотреть в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте обязательство работодателя знакомить работников со штатным расписанием;
  • уточнен срок размещения в сети «Интернет» информации о среднемесячной заработной плате руководителей учреждений за 2017 год. Данная информация должна быть размещена не позднее 15 мая 2018 года.
  • и другие изменения уточняющего характера.

В единых рекомендациях рассмотрены следующие вопросы:

  • Принципы формирования федеральной, региональных и муниципальных систем оплаты труда.
  • Перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  • Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
  • Системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений.
  • Системы оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
  • Формирование фондов оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях.
  • Системы оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений.
  • Особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования.
  • Особенности формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.
  • Особенности формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии.
  • Особенности формирования систем оплаты работников государственных и муниципальных учреждений физической культуры и спорта.

оплата трудаПри изучении Единых рекомендаций  необходимо обратить особое внимание:

– на раздел IX «Особенности формирования систем оплаты труда работников  сферы образования», в соответствии с которым органам государственной власти субъектов Российской Федерации, органам местного самоуправления и руководителям государственных и муниципальных образовательных учреждений предложено при формировании систем оплаты труда педагогических и иных работников сферы образования в 2018 году не допускать снижения уровня заработной платы работников образовательных учреждений, в том числе педагогических работников, достигнутого в 2017 году и определяемого на основе статистических данных Федеральной службы государственной статистики.

– на уточнение положений, в соответствии с которыми совершенствование систем оплаты труда педагогических и иных работников рекомендуется осуществлять путем перераспределения средств, предназначенных на оплату труда в организациях (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), с тем, чтобы на установление размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников направлялось не менее 70 процентов фонда оплаты труда организации;

на уточнение правил применения повышающих коэффициентов  и (или) повышений, устанавливаемых в процентах (в абсолютных величинах) за наличие квалификационной категории, а также по иным основаниям при оплате труда педагогических работников, для которых установлены нормы часов учебной (преподавательской) или педагогической работы за ставку заработной платы.

единые рекомендации по оплате трудаСкачать Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год.

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Финансовая политика Минобрнауки РФ: настоящее и будущее

Разработка инструкций по охране труда

Обучение навыкам оказания первой помощи: разъяснения Минтруда России

Материальная помощь членам профсоюза: не облагается налогом на доходы физических лиц


Комментарии

  • Полезно,что теперь информация о среднемесячной заработной плате руководителей будет размещаться в интернете и можно будет узнать сколько получают, а то эта информация всегда недоступна простым работникам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *