Директор департамента Валерий Корж: Необходимо формировать культуру безопасного труда

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж заявил о необходимости формировать культуру безопасного труда на совещании по вопросам охраны труда в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Приволжского федерального округа.

«Сейчас мы находимся на таком этапе развития системы безопасности на производстве, когда настала пора говорить о более широких вещах – о культуре безопасного труда. Главное, что необходимо сейчас сделать – это сменить парадигму с реагирования на профилактику, – сказал он. ­– Предупредить несчастные случаи всегда проще, легче и экономически выгоднее, чем потом ликвидировать очень тяжелые последствия недостатков в системе безопасности труда. Это самая главная новелла законодательства».

Валерий Корж подчеркнул, что необходимо широкое вовлечение работников и представителей профсоюзов в обеспечение безопасности труда: «Работник лично тоже должен быть заинтересован в обеспечении безопасности на своем рабочем месте. Безопасность – это не машины, не оборудование, она в умах людей».

«Если мы начинаем двигаться в направлении развития культуры безопасности, то, повышая культуру безопасности, делая акцент на профилактике, мы добьемся существенного снижения травматизма и в целом обеспечим безопасность работников на производстве», – подчеркнул директор департамента.

В Доме Правительства Республики Башкортостан 29 марта состоялось Всероссийское совещание по вопросам охраны труда с руководителями органов исполнительной власти по труду субъектов Приволжского федерального округа. Совещание было проведено по инициативе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Первое аналогичное окружное мероприятие состоялось в сентябре 2017 года в Оренбурге.

совещание в Уфе по охране трудаСовещание началось с минуты молчания в память о погибших в Кемерово. В свете произошедшей в минувшее воскресенье трагедии тема обеспечения безопасности во всех видах деятельности становится крайне важной для всех регионов России и сегодняшнее совещание было как нельзя более актуальным.

Открывая мероприятие, директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Валерий Корж отметил, что две трети таких трагедий происходят по причине банального отсутствия ответственности за жизнь человека в целом, в данном случае за жизнь посетителей торгово-развлекательного центра.

— И такое положение дел, к сожалению, прослеживается во многих видах деятельности и во многих отраслях, — продолжил Валерий Корж. — Из года в год основная масса несчастных случаев происходит не по причине неисправности техники, не по причине каких-то внешних факторов, а из-за действия, либо бездействия работодателя, бездействия или неправильного действия работника — то есть человеческого фактора.

По словам директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Валерия Коржа, все органы и инспекции уже научились быстрой и четкой реакции на события, но, к сожалению, уже после случившегося. При расследовании трагедий зачастую выявляется формальный подход к выполнению необходимых нормативов и соблюдению правил.

— Ведь это самое страшное — ложное обеспечение безопасности. Все документы собраны в папочку, всё аккуратно, все расписались. Вроде бы всё безопасно, а потом случается страшное, — говорит глава Департамента. — Сейчас мы находимся на таком этапе развития системы безопасности на производстве, когда настала пора говорить о более широких вещах — о культуре безопасного труда, и вспомнить хорошо забытое старое — культуру труда, существовавшую в советский период. Главное, что необходимо сейчас сделать — это сменить парадигмы с реагирования на профилактику. Предупредить несчастные случаи всегда проще, легче и экономически выгоднее, чем потом ликвидировать очень тяжелые последствия недостатков в системе безопасности труда — это самая главная новелла законодательства. Обеспечить безопасность, комфорт, хорошие условия труда для работников — дешевле и выгоднее для бизнеса, и всё это будет работать на прибыль работодателя. То, что безопасность затратна и невыгодна — это ложное мнение. По расчетам ведущих мировых экспертов, каждый рубль, вложенный в безопасность, приносит три рубля прибыли.

Кроме данных нововведений и должного контроля необходима широкая пропагандистская информационная кампания. Ее Департамент условий и охраны труда Минтруда РФ планирует начать в 2019 году в рамках госпрограммы «Безопасный труд» Государственной программы «Содействие занятости населения». «Мы планируем ее начать в 2019 году, и там мы будем объяснять преимущества неформального подхода. Дешевле и выгоднее для бизнеса обеспечить безопасность, комфорт, хорошие условия труда для работников», – отметил Валерий Корж.

Источник: сайт Правительства Республики Башкортостан

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Утверждены формы проверочных листов Рострудом, при проведении плановых проверок соблюдения трудового законодательства

Что ждет охрану труда в 2018 году: Валерий Корж директор департамента Минтруда

Социальные пенсии с 01 апреля 2018 года будут проиндексированы

Программа мотивации профсоюзного членства организации

Роль и процедура оценки профессиональных рисков в системе управления охраны труда

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *