Что может сделать Профсоюз для объективной оценки условий труда?

Вопрос поступил от нашего коллеги Александра «Что может сделать Профсоюз для объективной оценки условий труда?»

Ответ: 
Председателю первичной профсоюзной организации необходимо инициировать проведение подготовительных работ по специальной оценке условий труда и войти в состав комиссии по проведению подготовительных работ.
Профсоюзной организации совместно с администрацией организации необходимо провести  инвентаризацию вредных производственных факторов по каждому рабочему месту и перечень этих факторов внести в коллективный договор.

В коллективный договор необходимо также внести  обязанность работодателя вести учет рабочего времени для профессий с вредными производственными факторами и фиксировать это время в журналах учета.

Профсоюзному комитету необходимо обучить своих представителей в структурных подразделениях и уполномоченных профсоюзной организации методике проведения специальной оценки условий труда. Кроме того, нужно своевременно довести до сведения членов профсоюза нормативные правовые акты, регламентирующие объемы компенсаций и условия предоставления льготных пенсий.

Другие ответы на вопросы в рубрике Вопрос — ответ.

Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Еще статьи:

Соглашение по охране труда в организации, осуществляющей образовательную деятельность: примерный перечень мероприятий-рекомендации Минобрнауки России

Государственная инспекция труда о нарушениях по охране труда

Урегулировано взаимодействие ФСС РФ, органов внутренних дел и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на «травматизм»

 Составление и оформление распорядительных документов: приказов, распоряжений, постановлений, указаний


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *