Рубрика «Делопроизводство»

Оформление распорядительных документов

Распространёнными видами распорядительных документов  являются постановления, решения, приказы, распоряжения, указания. Все распорядительные документы должны соответствовать ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Распорядительные документы издаются на основе или во исполнение законов, постановлений и распоряжений вышестоящих органов или в пределах полномочий и компетенции руководителя. Подготовка распорядительных документов сложный процесс. Он может быть ...

Оформление отдельных реквизитов документа

Требования к оформлению реквизитов. Эмблема организации или товарный знак. Эмблема помещается на бланке в соответствии с учредительными документами. Эмблема располагается на верхнем поле документа центровано относительно наименования организации, относится к постоянным реквизитам Код организации. Проставляется по общероссийскому классификатору предприятий и организаций (ОКПО) в соответствии с документами, выданными Государственным комитетом РФ по статистике, включает 8 знаков ...

Правила оформления документов

Основные правила оформления  документов закрепляются в инструкции по делопроизводству организации, учреждения, которая составляется на основе ГОСТ Р. 6.30 – 2003 « Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».

Делопроизводство. Оформление писем

Делопроизводство. Оформление писем. Письмо – обобщённое название различных по содержанию документов, служащих средством общения между организациями, пересылаемых по почте. Служебные письма оформляются на бланке организации и имеют следующие реквизиты: адресат, заголовок к тексту, текст, отметка о наличии приложения (при необходимости), подпись, отметка об исполнителе, печать (при необходимости). Эксперты единодушны в том, что официальное письмо должно ...

Делопроизводство профсоюзной организации

В деятельности профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов особое место занимают профсоюзные документы. Совершенно очевидно, что практически каждое решение, каждое действие председателя профсоюзной организации подтверждается документом. Именно документы являются для профсоюзной организации первичным источником информации, руководством к дальнейшим действиям. Документ, т.е. зафиксированная на материальных носителях информация с реквизитами, позволяющими её идентифицировать, служит основным доказательством того или ...